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蜂蜜山林场管护工作管理实施办法

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2017-07-11 点击次数:


内容简介:蜂蜜山林场管护工作管理实施办法

 

保护生态公益林是一项社会公益事业,我场所处的地理位置十分重要南有兴凯湖北有穆棱河,属穆兴汇水区,且我场紧靠国境线。所以我场实施中央森林生态效益补偿基金工作十分有必要性。根据黑龙江省《中央森林生态效益补偿基金制度实施工作方案》和《密山市中央森林生态效益补偿基金制度工作方案》的部署,以及省林业厅颁发的《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金管理办法实施细则》、《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金制度实施管理办法》、《黑龙江省国家重点公益林管护经营实施细则》的要求,并结合我场《国家重点公益林管护经营合同》,根据我场实际情况制定了《蜂蜜山林场管护工作管理实施办法》。

    一、组织领导

我场设立了蜂蜜山林场管护工作管理领导小组,这项工作纳入了场领导班子的首要议事日程,制定措施,明确责任,实行领导负全责。主要领导要分头把关,作到责任明确、目标清楚、层层落实。

  长:崔日龙

副组长:刘洪刚

  员:郭靖伟  刘忠溪

        窦浴安  许玉江

二、具体措施

(一)会议制度

1、每月1号、15号为管护例会日,林场全体管护工作人员必须参加管护例会。

2、由上级安排或林场临时召开的会议,管护人员必须按时参加。

(二)值班制度

严格落实值班值宿制度,管护房安装了指纹签到设备,每月31日进行签到数据提取,并作为奖惩依据。

1、管护责任人值班值宿期间必须每天进行指纹签到。

2、每周一、周五管护责任人必须进行指纹签到。

3、管护管理员每星期指纹签到不得少于1次。

(三)巡护制度

1、管护场长每月必须对林场所辖管护站进行3次以上的巡查,及时发现并解决问题。

2、管护管理员每月必须对本人所辖管护站内的责任区进行4次以上的巡查,并及时认真填写巡查记录。

3、管护责任人每月巡护不得少于26日,每日填写巡护记录,并将发现的问题及时向直属管护管理员汇报。

(四)请销假制度

1、管护责任人请假需提前3日向管护管理员提交请假条,经批准后方可休假。

2、管护管理员请假需提前5日向管护场长提交请假条,经批准后方可休假。

3、管护工作人员请病假每月不得超过7日,事假每月不得超过3日,本年度请假累计不得超过30日。

4、请假条需保留存档,作为年底考核标准之一。

(五)奖惩制度

1、对不参加管护例会的人员,每人每次罚款100元,累计4次不参加管护例会的,解除其管护合同。

2、对不执行值班值宿制度的工作人员,每人每次罚款100元,累计6次者解除其管护合同。

3、林场每季度对管护站的巡查记录和巡护记录进行检查,不合格者,对管护管理员进行500元罚款,本年度不合格者次年不在聘用管理员岗位。

4、对责任区内发现滥砍盗伐、火情火灾、非法盗猎等情况者按照《国家重点公益林管护经营合同》严格执行。

5、我场检查验收工作按月进行检查,对于检查验收不合格的,因火灾、盗伐等原因使森林资源减少,森林质量下降的责令限期改正,逾期不予改正的,核减或停止发放剩余的30%中央森林生态效益补偿基金,情节严重的解除其合同,并追究其相关责任。

6、根据年度资源清查结果进行总体评价,作为目标管理以及确定管护经营的重要依据。根据林场实际情况对于工作中成绩显著的单位和个人,给予表彰和奖励。

三、油补核算

经上级批准我场油补平均每人每月150元。由于我场管护区面积较大,三个管护站分布远近不同,按照上级要求,将油补按远近公里数进行分配:

白鱼湾管护站,管理员1人,管护员11人,距离场区35公里,核算油补每人每月200元,共计2400元。

  林管护站,管理员1人,管护员11人,距离场区15公里,核算油补每人每月130元,共计1560元。

  实管护站,管理员1人,管护员11人,距离场区10公里,核算油补每人每月120元,共计1440元。

总计5400元。

根据蜂蜜山林场实际情况,本着治病救人的原则,以批评教育为主,经济制裁为辅的方针制定本方案,在今后的工作过程中要严格执行制定的具体措施,认真学习林业法律法规,为今后保护森林资源,做好管护工作而努力奋斗。

 

 

 

 

 

 

                             密山市蜂蜜山林场

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